Gestionnaire de paie H/F

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Gestionnaire de paie H/F
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Vous êtes expert dans la gestion de paie en intérim et recherchez un environnement de travail convivial ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise engagée, solidaire, dans laquelle vous trouverez du "sens" dans vos missions chaque jour ?
Rigueur, communication et réactivité sont vos qualités premières ?
Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! 

Je recherche un Gestionnaire de Paie confirmé H/F pour rejoindre une société sur le secteur de Seclin !

Vous rejoindrez un groupe comptant plusieurs entités et prendrez en charge la gestion de la paie pour la société d'intérim qui compte une vingtaine d'agences intérimaires.  De par son engagement et ses valeurs de solidarité, ce groupe vous accueillera dans un environnement convivial, humain, chaleureux où l'esprit d'équipe et l'entraide sont ancrés !

Vous interviendrez en tant que Référente de l'équipe de 5 gestionnaires de paie et serez un véritable bras droit pour le Manager Paie . Une équipe agréable,  dynamique et soudée !  

En plus d'être référente, en tant qu'expert de la gestion de paie dans le secteur de l'intérim, vous prendrez en charge la gestion de 3 à 4 agences, soit entre 70 et 180 ETP. Vous interviendrez sur un portefeuille multiconventionnel : logistique, BTP, industrie, services, tertiaire.

Votre poste sera riche, polyvalent, passionnant et évolutif : 

  • Vous gèrerez quotidiennement et efficacement les EDI (interfaces de dématérialisation) : pixid, baps, peopulse, By Cegedim, pilott ;
  • Vous saisirez et/ou contrôlerez les éléments variables de paie ;
  • Vous établirez, contrôlerez et éditerez les fiches de paie ;
  • Vous réaliserez les déclarations sociales et fiscales relatives aux paies des intérimaires dans les délais impartis (DSN, impôt à la source, saisie sur salaire)  ;
  • Vous réaliserez la facturation liée à la paie ;
  • Vous resterez en veille sociale constante en respectant les règlementations des différentes conventions collectives en vigueur (rémunération, congés, absentéisme, etc) ;
  • Vous alerterez les agences sur les risques en lien avec la paie et la facturation et vous relancerez en cas de besoin afin de respecter les délais et d'assurer une paie fiable et juste ;
  • Vous assurerez également une veille juridique.
  • Vous êtes un véritable appui technique pour l'équipe plus junior et pouvez épauler avec assurance et expertise le Manager.
Il est à noter que ce poste sera évolutif en termes de responsabilités car l'entreprise poursuivra son grand développement sur 2024 !

En plus de son environnement et de la richesse de ses missions, voici d'autres avantages sur ce poste !
Poste à pourvoir en CDI ;
Primes ;

Tickets restaurants ;
1 RTT par mois ;
1 jour de télétravail par semaine.

Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une expérience confirmée  sur un poste similaire obligatoirement dans une société intérimaire et êtes autonome dans la gestion d'un portefefeuille multi-conventionnel de A à Z.

Vous devez maîtriser parfaitement les EDI et les spécificités liées à la paie intérimaire, idéalement sur un portefeuille multiconventionnel.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence !
Vous êtes rigoureux et organisé ? Votre sens de l'analyse et votre réflexion sont vos points forts ? Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Vous avez une bonne aisance relationnelle ?

Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à apporter votre énergie à une équipe conviale et passionnée ?

Alors, si vous recherchez une société engagée qui vous permettra de trouver chaque jour du "sens" dans vos missions, n'hésitez pas et  postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : **********@***************** !

ESPACE CONSEILREUSSIR