Gestionnaire de paie H/F
CDI
Entre 20 et 30K€
Lesquin (59)
15/04/2024
Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de paie et recherchez un environnement de travail convivial ?
Vous aspirez à rejoindre une entreprise engagée, solidaire, dans laquelle vous trouverez du "sens" dans vos missions chaque jour ?
Rigueur, communication et réactivité sont vos qualités premières ?
Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture !
Je recherche un Gestionnaire de Paie junior H/F pour rejoindre une société sur le secteur de Lesquin !
Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et serez rattachée à une Référente Paie et un Manager Paie . Une équipe agréable, dynamique et soudée !
Responsable de votre portefeuille, vous prendrez en charge la gestion de 3 à 4 agences, soit entre 70 et 180 ETP. Vous interviendrez sur un portefeuille multiconventionnel : logistique, BTP, industrie, services, tertiaire.
Votre poste sera riche, polyvalent, passionnant et évolutif :
- Vous gèrerez quotidiennement et efficacement les EDI (interfaces de dématérialisation) : pixid, baps, peopulse, By Cegedim, pilott ;
- Vous saisirez et/ou contrôlerez les éléments variables de paie ;
- Vous établirez, contrôlerez et éditerez les fiches de paie ;
- Vous réaliserez les déclarations sociales et fiscales relatives aux paies des intérimaires dans les délais impartis (DSN, impôt à la source, saisie sur salaire) ;
- Vous réaliserez la facturation liée à la paie ;
- Vous resterez en veille sociale constante en respectant les règlementations des différentes conventions collectives en vigueur (rémunération, congés, absentéisme, etc) ;
- Vous alerterez les agences sur les risques en lien avec la paie et la facturation et vous relancerez en cas de besoin afin de respecter les délais et d'assurer une paie fiable et juste ;
- Vous assurerez également une veille juridique.
- Vous êtes un véritable appui technique pour les collaborateurs des agences d'intérim qui gèrent en direct les relations avec les intérimaires et les clients.
En plus de son environnement et de la richesse de ses missions, voici d'autres avantages sur ce poste !
Poste à pourvoir en CDI ;
Rythme hebdomadaire de 35h, horaires de 8h à 17h ou 9h à 18h selon votre organisation personnelle !
Télétravail partiel ;
Primes ;
Tickets restaurants ;
1 RTT par mois ;
28 jours de CP par an (jour anniversaire offert !)
Diplômé(e) dans la gestion de paie en formation initiale ou dans le cadre d'une reconversion, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes attiré par un environnement multi-conventionnel et maîtrisez les logiciels et outils informatiques.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence !
Vous êtes rigoureux et organisé ? Votre sens de l'analyse et votre réflexion sont vos points forts ? Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Vous avez une bonne aisance relationnelle ?
Mais surtout, vous êtes dynamique, positif, avez une furieuse envie de continuer à apprendre et êtes prêt à apporter votre énergie à une équipe conviale et passionnée !
Alors, si vous recherchez une société engagée qui vous permettra de trouver chaque jour du "sens" dans vos missions, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : **********@***************** !
