Manageuse - Manager d'équipe Réseaux Electriques H/F
CDI
Entre 40 et 50K€
Nevers (58)
30/04/2024
POSTULER
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques à Nevers (58).
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions:
En tant que Manager du Pôle d’Interventions Spécialisées, vous prenez la responsabilité d’une équipe, composée de 13 techniciens et d’un adjoint, son pilotage et son animation sur les domaines qui vous sont confiés (postes sources, télécommandes, comptage industriel).
Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux Postes Source et au comptage.
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions:
En tant que Manager du Pôle d’Interventions Spécialisées, vous prenez la responsabilité d’une équipe, composée de 13 techniciens et d’un adjoint, son pilotage et son animation sur les domaines qui vous sont confiés (postes sources, télécommandes, comptage industriel).
- Vous êtes garant de la gestion financière du Pôle, pilotez de forts enjeux RH (renouvellement des compétences techniques) et la stratégie à long terme (création de nouveaux postes source directement en lien avec la transition énergétique).
- Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
- Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous accompagnez notamment les techniciens dans leur montée en compétences, en lien avec votre adjoint.
- Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
- Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes (exploitants du réseau, experts postes source) et externes (clients en particulier les producteurs, RTE)
Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux Postes Source et au comptage.
Profil souhaité
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 5 ans) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes autonome et avez une forte capacité d’adaptation. Vous êtes agile et vous savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la Bourgogne.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 5 ans) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes autonome et avez une forte capacité d’adaptation. Vous êtes agile et vous savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la Bourgogne.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
