.png)
Technicien bâti H/F
CDI
Entre 20 et 30K€
Lyon (69)
15/04/2024
POSTULER
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, règlementaire et technique
- Etablir et valider le diagnostic technique
- Consulter les prestataires
- Piloter, coordonner et contrôler les travaux et les interventions des prestataires et s’assurer de leur conformité à la commande
- Veiller au respect des règles d’hygiène, propreté et sécurité
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Faire respecter les délais d’exécution en anticipant les dysfonctionnements et la complexité des chantiers, alerter sur les difficultés
- Assurer le suivi budgétaire et garantir le respect des budgets alloués
- Contrôler les factures et tenir à jour les tableaux de bord
- Gérer la clôture technique et administrative du chantier (levée de réserves, GPA, clôture contractuelle)
- S’assurer de la sécurité des lieux et prendre les mesures conservatoires
- Assister à l’expertise et défendre les intérêts de GLH dans le cadre de sinistres et de dommages ouvrages.
- Assurer une veille sur le patrimoine
- Mener des enquêtes terrain
- Réaliser la notation technique du patrimoine
Vos COMPETENCES
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
- BAC + 2 en bâtiment et expérience de 2 ans dans un emploi similaire
- Bonnes connaissances techniques du BTP et expérience significative en suivi de chantier
- Connaissance du rôle de la maîtrise d’ouvrage et des autres intervenants (maître d’œuvre, SPS...)
- Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de sous-traitance sur chantiers
- Connaissance de la réglementation du bail, des réparations locatives, de la gestion des sinistres
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, ULIS)
- Capacité d’analyse / d'alerte / prise de décision
- Communication orale et écrite / aisance relationnelle
- Sens de l’argumentation et de la négociation
- Esprit et travail d’équipe, coopération
- Respect des engagements internes et de service client
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon le profil
- 35h/RTT (34CP et 22 RTT/an)
- Chèques déjeuner
- Horaires flexibles
- Possibilités de télétravail
- Mutuelle et prévoyance, intéressement
- Remboursement des TCL pris en charge à 100 % et/ou abonnement de train
Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
