Technicien méthodes maintenance - Site ITER H/F

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Technicien méthodes maintenance - Site ITER H/F
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Votre mission
 

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

 

 

Technicie(ne) Méthodes Maintenance – CDI – Site ITER

Intégré au sein du pôle Méthodes et Exploitation du contrat de maintenance des bâtiments du site d'ITER, vous aurez pour missions principales de gérer les demandes de permis de travaux et assurer le suivi de toutes les demandes de régimes d'essais, d'exploitation et demandes de consignations en tant que chargé d'exploitation électrique.

 

Plus particulièrement il a à sa charge les activités suivantes:

* Créé et vérifie les demandes de permis de travaux pour SPIE et les entreprises extérieures

* Planifie et organise les coupures électriques

* Participe à la coordination des activités du site

* Gérer les demandes de travaux

* Réalisation de procédures et modes opératoires

Votre profil
 

De formation bac+2 ou bac+3 dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion/coordination d'activités de maintenance ou travaux dans le domaine électrique.

Vous maîtriser les logiciels de bureautique classique (Word, Excel…) et avez la capacité à vous adapter aux outils spécifiques du site d’ITER (E-VISION, JIRA, SAP, IDM…).

Votre maîtrise de l’anglais vous permet autant de lire ou écrire des documents que de participer à des réunions.

En interface avec de nombreux interlocuteurs, vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec l’ensemble des parties prenantes du projet : client, sous-traitants, entreprises extérieures…

La rigueur, l’organisation et le sens de responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ESPACE CONSEILREUSSIR