Chargé process et procédures paie H/F

Chargé process et procédures paie H/F

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Chargé process et procédures paie H/F
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Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien :

Une mission de Contrôle :

  • Sur les astreinte et travail exceptionnel.
  • Sur les des notes de frais
  • Sur les salaires bruts et nets d'un mois à l'autre
  • Sur la bonne saisie des diplômes par les gestionnaires dans le SIRH
  • Sur la présence effective des collaborateurs recevant un salaire
  • Sur la cohérence des clôtures de paie entre le groupe lors des mobilités

Clôtures comptables 

  • Facturation des MAD de l'ensemble des filiales et suivi des Bi-A pour refacturation
  • Calcul des dettes sociales, des provisions CET et de l'avantage en nature "études supérieures"
  • Détermination des montants à facturer dans le cadre du mécénat de compétence et du crédit impôt recherche

Obligations légales

  • Constitution et envoi du fichier Génération / ANI
  • Déclaration DARES
  • Enquêtes ECMOSS
  • Données Bilan Social

Process, Statistiques et études

  • Ecriture et mise à jour des procédures
  • Mise à jour du tableau de bord GAP et du logiciel COPINCP
  • Suivi de la masse salariale

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.


VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l’idéal, vous disposez de 6 ans d’expérience dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel et d’un diplôme de niveau Bac+2/5 dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en paie ou en rémunération. Côté outils, vous maîtrisez les logiciel paie HR Access . Vous maîtrisez également des techniques de paie ? Vous êtes décidément parfait(e) !

ESPACE CONSEILREUSSIR